【工商服務】越南勞動法你問我答篇

之前的讀書會大家有參與嗎?【越南讀書會】2019年越南勞動法閱讀筆記

小編要繼續來邀請大家明年一起讀書,小編把之前在越南勞動法上多數人問的問題整理一下,準備放在會員專區,歡迎大家趕快加入奠邊府的會員唷!

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#越南勞動法問題集

#越南勞動法閱讀筆記

#讀完兩本戰勝擾人的爭議

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越南勞動法你問我答篇

契約篇

Q:勞工調任其他工作合法嗎?

Q:勞動契約中工作地點認定為何?

Q:若不簽勞動合同會怎麼樣?

Q:以個人名義簽署顧問合同是否合法?

Q:試用期未簽約是否違法?

Q:試用期合同是否算入勞工定期合同?

Q:勞工是否可簽訂多次定期勞動合同

Q:競業禁止規定是否合法?

Q:禁止兼職規定是否有效?

休假篇

Q:勞工到職日年休假怎麼算?

Q:勞工是否可每月休一日年假?

Q:勞工請病假,公司到底給不給錢?

Q:勞工年假是公司安排還是勞工決定

Q:公司不給員工請假是否合法?

加班篇

Q:加班換補休?

Q:勞工加班費年終結算,若勞工在年中有休假就可以先用加班時數來抵扣,等到離職或年底沒有休完再換算給勞工呢?

Q:公司平日周一到周五上班,週六偶爾依業務需求要求加班,是否須給付加班費?

Q:夜間加班為時間自9/1晚上10點到9/2早上六點,應如何計算夜間加班費?(9/2為越南國慶日)

Q:法規不允許加班之勞工種類是那些?

薪資篇

Q:離職員工的未休假薪資怎麼算?

Q:離職員工薪水應於多久內結算,給付員工?

Q:離職薪資的請求權時效,雇主應依法定期間給付離職薪資,如果沒付或少付員工依法有向法院請求起訴權利,那時效是多久呢?

Q:員工連續上班十小時,雇主是否提供30分鐘休息時間?

Q:農曆年前勞工是否可預支薪水?

Q:年終獎金怎麼發?

Q:年終獎金要不要繳稅?繳社保呢?

Q:外國人在越南工作可否受領外幣薪資?

Q:在家工作可否取消交通津貼?

高齡勞工篇

Q:什麼是高齡勞工?

Q:高齡勞工可以簽署什麼樣的勞動合同種類?

Q:高齡勞工的工作限制?

Q:高齡勞工加班限制與一般勞工的差別?

Q:高齡勞工的工時限制?

Q:高齡勞工是否要續繳社會保險?

女性權益篇

Q:若收養一歲以下子女是否可以依法減輕一小時工時?

Q:生理期休假雇主可否不給付額外薪資?

Q:是否限制女性於夜間工作?

Q:懷孕婦女若曠工五日,雇主可否單方終止合約?

紀律處份篇

Q:勞動紀律處分員工形式有幾種?

Q:女勞工為懷孕或養育12個月以下嬰孩之勞工,得暫緩紀律處份,於法定時效期滿後應如何計算時效?

Q:若勞工在曠工日接近下班時間出席工作場合,是否仍可算曠工?

Q:勞工違規事項需進行調查,可否要求勞工禁止入廠?薪資該如何計算?

Q:勞工在停職期間可預先獲得薪資50%,勞工在停職期間預領50%薪資,是否須繳回? 且如果該勞工未被懲戒,雇主應支付該停職期間之薪資。是否指勞工只能獲得剩下50%的停職期間薪資?

Q:若勞工被處罰延遲調薪六個月,但六個月期間內雇主並無調薪安排,是否未達處分效果?

Q:懷孕女性或正在養育12月以下嬰兒的勞工不得紀律處分是否包含男性?

Q:如本人不承認,是否請證人已足? 本人不需要簽名?書面譴責、延遲調薪或解僱在證據上的要求是否有差別?

勞動安全衛生篇

Q:什麼是繁重毒害?特別繁重毒害?

Q:繁重毒害的實物補貼依據

Q:實物補貼發放原則為何?

Q:實物補貼是否可以以免費提供伙食替代?

Q:實物補貼預定採購二項產品的市售價格超過1萬越盾,但折扣後的實際價格將低於1萬越盾,是否符合法規?

Q:新工入職繁重毒害體檢費用應由雇主或員工負擔?

終止勞動合同篇

Q:A男(出生日期1960/3/2)於2009年與公司簽訂勞動合同,爾後無另行簽署其他合同,今年2021年公司希望A男辦理退休,是否合法?

Q:退職補助金、失業補助金及賠償金是否都是雇主負擔?

Q:曠工五日終止勞動合約?五日是連續計算還是分開計算?

集體勞動協議

Q:集體勞動協議是否可以永久有效?

Q:若逾期的集體勞動協議是否仍然有效?

勞資雙方工作場所對談

Q:什麼是工作場所對談?

Q:勞資工作場所對談內容及頻率?

Q:勞資工作場所對談流程步驟?

工會

Q:公司獎勵制度是否需取得工會同意?