大家好，小編還活著!!!!
因為小編今年來個職涯大轉換~~所以一直沒有上線寫文章跟大家溫馨一下!
但法令更新一直是小編很關注的議題，還是跟大家說明一下社保的法令更新。
#其實小編已經默默回到越南
#但因為小編很怕自己活不下去所以不敢大肆宣揚
#隨時可能回家吃自己
#趕快加入會員文章閱讀
#讓小編回家吃自己
依據1927/BHXH-TST公函解釋重點：
1.自2023年7月1日起，以180萬越盾/月的基本工資作為工資計算基礎，繳納強制性社會保險、健康保險、失業保險、工傷事故和職業病保險。
2.自2023年7月1日起，自願社會保險參與者選擇的計算自願社會保險費的最高月收入為36,000,000越南盾/月（1,800,000越南盾/月×20倍）。
白話文的解釋就是投保的級距變更了，而且最高的投保月收入也變成了36,000,000越南盾/月，但扣繳的比率是沒有變的。
【越南社保法】58/2020/ND-CP_調整企業繳交社保之工傷職業病比例
對員工而言負擔仍然是10.5%，但因為保險額度提高了本來是29,800,000越南盾/月，現在變成36,000,000越南盾/月，這樣對於高薪的員工，就會扣比較多錢了。若員工的工資沒有調整，她當月的保費就會被扣比較多，所以就會變相減薪了。
(小編本來以為這個法令，在六月份知道的時候我是故意略過的，因為對於薪資不到36,000,000的根本沒有什麼差額，但小編錯了，小編以前在工廠打滾，所以眼界太小~小編現在這個行業現在很多越南人的薪水，比小編還高很多!!!!讓小編著實感覺自己領著外派的薪水但其實是local hire!!)
1927/BHXH-TST
1. As of July 01, 2023, the statutory pay rate of VND 1.800.000/month shall be used as the basis for making payment of compulsory social insurance, health insurance and unemployment insurance premiums, and insurance premiums for occupational accidents and occupational diseases.
2. As of July 01, 2023, participants in voluntary social insurance programs may pay voluntary social insurance premiums according to the highest monthly income of VND 36.000.000/month (VND 1.800.000/month x 20 times).
