2021年11月的越南政府例會報告文件出來了，這種文件大概就會說明一下各部會對於防疫的措施或目標，小編看一下覺得重要的就是提高員工加班上限這件事了。
#越南平安
#列出幾個重要事件
- 勞動、榮軍和社會事務部：
依照2019年勞動法規定，在每週工作的情況下，正常工作時間和加班時間的總和不得超過 12 小時。每月加班時間不得超過 40 小時。除特殊情況外，每年加班總時數不得超過 200 小時。電子產品、紡織品、服裝和鞋類的生產和加工，每年加班時間限制為 300 小時。
但這次的文件有指出要求
勞動、榮軍和社會事務部承擔主要責任，協調各機關和地方對正在實施的總體社會保障政策進行審查，根據實際情況及時更新和調整。必要的新措施；根據 COVID-19 疫情的發展，緊急完善機制和政策，以增加/月加班時間，但加班總時數不超過 300 小時/年。
不過2021年已經要結束了呀!但應該會再發布相關的指導函令提出具體政策。
- 另外要求衛生部要積極完成下列事項
- 審查、部署和加快疫苗接種
- 對於老年人及慢性病患於2021/12/31前疫苗施打完畢
- 持續施打第3劑疫苗
- 要求越南交通運輸部就2022 年第一季恢復國際航班試點計畫與相關部委、分支機構和地方進行磋商，一些越南航空公司也提出建議。
- 航空公司均盼能盡快恢復正常的國際商業航班。現在最大的問題是越南與其他國家之間“疫苗護照”的相互承認。目前的規定是外國遊客到越南必須接種2劑疫苗，PCR檢測呈陰性，進入後必須在規定的設施進行7天的集中醫學隔離各部委意見一致認為，有必要盡快重新開放國際商業定期航班，但只能循序漸進、謹慎開放，並要求越南民航局、越南機場公司和越南航空公司提供有關安全市場的資訊，取消7天隔離或相關法律解決方案。
馬上就有消息說2022年1月就會恢復航班了，然後取消集中隔離的消息了
- 工業和貿易部要提出2021年底及2022年的國內消費振興計畫等等
