最近小編受到網友分享原來在北越因為近期中美貿易戰，部分中國邊境廠商往越南移動，加上新進台商往北越發展，畢竟現在價位合適的工業區都在北部居多，工業區的選擇要考量運輸，不管是原物料進口或者是成本出口都要考量海運及陸運，所以偏北或偏南的工業區還是比較熱門，導致北部的中文翻譯人才難求呀!甚至漫天開價高於南越行情比比皆是，小編目前在南越辦公室的同事，是在七郡富美興上班，會中文、英文的越南大學生畢業一、兩年，在小編眼裡還是小妹妹，大概一個月八百到九百萬越盾起薪，比起小編以前待的工廠中文翻譯大概五百萬起薪好多了，但也不像北越這麼誇張是南越的三四倍起跳。
小編馬上就跟北越的台商HR扛霸子聯絡，推薦了我下面這個平台，大家也可以去試試看呀!
https://www.vietnamworks.com/
小編在越南只有找過保母跟家教，因為那時候不喜歡工廠那些阿姨介紹來的，面試超級多個的，自以為自己在選用育留這種天真的想法，所以有自己在下面這麼平台找，這個平台來的人才大多都會講一些英文，很多英文還比小編好，不過這平台就是會有學歷背景比較好的，但小編的保母家教計畫並沒有成功，因為之前工廠都太遠，沒有家教要來啊!
https://www.expat.com/en/jobs/asia/vietnam/
小編當初要離開越南前也有在下面平台看看有沒有什麼工作適合小編，讓小編可以不要離開，但我看看這些也大部分都是要越南在地人!殘念!!!!
https://www.glassdoor.com
https://www.indeed.com/q-Vietnam-jobs.html
另外，它們也很常在FB跟LINKIN上也會有社團才徵人，大家都可以加入看看，不過大家知道越南的介紹工作其實都是會收費的，就是仲介費，一開始小編在找保母的時候就有瘋狂多阿姨會敲我的門給我一堆面試人選，我心裡想說怎麼阿姨都這麼熱情，原來是其實在越南幫人找人，都會向求職者收取一筆紅包費，而台灣通常都是由雇主給付，例如人力銀行或獵人頭公司，之前我有問過越南人的想法，他們對於這樣的行為是覺得沒問題的，這是應該給的，但如果是以台灣文化來講就會覺得是賄賂，所以不同文化有不同的邏輯，也沒什麼對錯，我想重點是快點找到人!!!對勞工來說是快點找到工作，付點錢沒關係的。
小編之前找人找到很灰心，還有想過找資訊背景的一起寫個越南104之類的網頁，但後來發現好像已經有人先做了，不過我覺得在上面的越南職缺好像不太多
https://www.viptjob.com/
小編覺得找人真的是要很有耐心，除了薪資要求以外，重點是要跟雇主的頻率相近呀!還有真的是要工作配合看看，試用期真的太重要!小編之前在訓練組員的時候，每天全時盯著而且前兩個月標準都非常嚴格，小編面對的一群應該要很懂勞動法的胡志明大學畢業生，絕對不能隨便阿，畢竟越南勞動法有一堆規定，很難跟勞工分手的!!!若又衍生一堆勞資問題，小編是法務會被老闆釘在牆上!!!