小編昨天看到新聞寫2024/7/1公務員基本薪資調漲，這一次竟然一次漲了30%
#明明之前說漲6%就好
#員工又要來跟我吵鬧加薪了
#公司調薪幅度就被社保吃光了
#可惡小編領越南薪資
#我也需要被多扣錢啊
昨天法令頒布2024/7/1起越南公務員基本薪資上漲至23,400,000VND(原為18,000,000VND)，漲幅為30%。
為什麼越南公務員加薪跟企業員工有關係呢?
由於公務員基本薪資為社保投保的薪資計算標準，亦即2024/7/1起，員工最高額的社保的投保薪資會調高，也就是員工及公司都要多付費用。
目前最高投保基數計算如下：
the maximum salary enrolls social insurance will be 20 times x 2,340,000 = 46,800,000VNDD (compared to currently 36,000,000 VND)
若員工薪資低於 46,800,000 VND 按實際薪資繳10.5%
若員工薪資高於46,800,000 VND 按最高基準46,800,000薪資繳10.5%，所以差額(10,800,000VND)等於員工要多繳1,1340,000VND(約50USD)
若是公司部分按實際薪資繳21.5%，就差額(10,800,000VND)可能需要多繳約2,322,000VND(約90USD)。