最近小編有收到讀者vcindy留下來的訊息幫忙補充了有關勞動法修正重點，因為小編平常有工作小孩要忙，所以是不定期的來更新這個網站，讀者已經留言很多天了，現在才有時間跟大家分享，非常感謝讀者的資訊，小編默默經營這個網站兩年，最近慢慢開始有很多潛水的讀者會跟我互動，感覺十分開心，覺得自己交了很多網友的概念，小編沒有要營利所以別擔心跟我討論問題啊!只不過小編時間跟經驗有限，很多時候網友的問題我也無法解答，但想當初自己踏進越南法規這個領域發現中文的資料實在太少，所以打算把自己研究的心得或者是胡言亂語都放在網路上跟大家分享，還沒看過得趕快點一下面連結看一下：
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補充越南勞動法2021年生效的修正法條內容：
1. 法規約束對象包括口頭簽約的勞動者。
2. 擴大退休年齡：每年增加男：3個月，女：4個月直達男62歲（2028年），女60歲（2035）。
3. 國慶節可以放假2天。
4. 取消季節性的合約。
5. 電子勞動合約具有法律性效率。
6. 高齡者（大於規定的退休年齡）可以簽約多次有期限合約。
7. 增加加班時間每個月最多為40個小時。
8. 新增假別：養父，養母過世可放3天全薪假。
9. 勞動者可以單方終止勞動合約若符合條件。
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