【越南勞動】高齡勞工減工時

最近小編的公司要回聘一位已退休的員工，人資來問問有關高齡勞工的問題，之前小編有分享過【越南勞動】雇主聘用高齡勞工應注意的幾件事、【越南勞動法】Q&A_ 高齡勞工篇 【越南勞動】勞工與雇主是否可簽訂多次定期勞動合同

#複習一下高齡勞工

#不知不覺同一個議題也寫過很多篇

因為最近要回聘一名已退休的高齡勞工，該名員工堅持要一天工作七小時就好，人資來問問有沒有辦法?

依據2019年勞動法第148條第2項規定高齡勞工得縮短工時或採兼職方式工作。

2.高齡勞工有權與雇主針對縮短其每日工作時數或適用非全時工作制度等內容進行協商。

所以，原則上勞工有權主張所減工作時間，不過法規沒有限制要縮減的時間是一小時或兩小時，可以依照雙方協議。但由於是公司要求回聘，公司比較需要這個人才，所以減免一小時工時應該還算合理範圍。