近期慢慢釋出很多越南勞動法修正草案，這幾年一直在吵鬧越南勞動法要修改，隨著國際貿易的變化，越南預期跟上國際化的表現，小編就近期得知的訊息整理給大家參考：
- 預計2021/1/1生效。
- 預計周工時調整調整為４４小時。（預計周六下午勞工可以下班，小編在越南的時候最期待就是這件事發生了，但對雇主而言周六下午加班是不是變成例假日加班費率？但這就要看越南法令關於例假是否有調整了）
- 勞工可以無條件終止勞動合同，僅須滿足通知時間就可以。（２０１２年版的越南勞動法勞工要單方終止勞動合同，必須滿足一定條件如ˊ：不依照勞動合約協商內容而安排勞工從事不適合之工作、不依照勞動合約之協商充分給付薪資或不獲準時給付者、遭受虐待、性騷擾或強迫的勞工．．．．等勞工；但未來只要滿足通知期限勞工有權單方終止合同，更加保護了勞工的工作權
- 廢除季節性勞動合同
- 廢除勞工年假延長條款（意思就是當年年假應該當年用完）
- 調高退休年齡(男生調到62歲，女生調到60歲)
- 延長加班時間到一年400小時
其它的等小編有空再來整理．．．．．（未完待續）
謝謝小編的分享，越南法律的翻譯版本常常令人陷入迷惑，這樣清楚多了!
希望有幫助到你^^